SPOTTED ZEBRAS,

EEN NETWERK

voor vernieuwers, leiders, en burgers

die zinvol werk

en innoverende projecten creëren

om impact te hebben op de maatschappij.

Spotted Zebras helpt en ondersteunt in:

CAPACITEIT OPBOUWEN

rond nieuwe manieren van werk & organisatie. Wij organiseren workshops en trainingen over zelforganisatie, complexiteit en zinvol werk – door en voor het netwerk. Zie workshops

BONDGENOTEN VINDEN

Door samen te kijken naar moeilijkheden in onze projecten vinden we vernieuwende inzichten en worden het nieuwe mogelijkheden tot actie. Zie Intervisie

SCHERP TE BLIJVEN

Wordt geïnspireerd door nieuwe ideeën en projecten die het echt anders doen. Leer de mensen achter de ideeën beter kennen. Zie SZ Vrijdagen

DE COMMONS UITBREIDEN

Hoe kunnen projecten en ons werk meer ten dienste staan van de commons – ons gemeengoed? Zodat we meer de wereld creëren waarvan we weten dat die mogelijk is!? Zie blog

HOSTED BY PERCOLAB

Het Spotted Zebras netwerk wordt gehost en georganiseerd door de coöperatieve Percolab (lid van de internationale Percolab familie), die individuën, organisaties en ondernemingen steunt die op zoek zijn naar vernieuwing in hoe er wordt samengewerkt.

WORKSHOPS

Nieuwsgierig wat Spotted Zebras naar de wereld brengt?

Zebra Intervisie

Zebra Intervisie

Datum: 10 september (2018) 12:15-13:15 (maandelijkse zoom call)

Voor ondernemers, project managers, ideeënfonteinen die met elkaar willen sparren en mekaar willen ondersteunen. Samen bekijken we moeilijkheden in onze projecten, vinden we vernieuwende inzichten en worden het nieuwe mogelijkheden tot actie.

Brussels Masterclass in Decentralised Organising

Brussels Masterclass in Decentralised Organising

Date: 21 Sep, 10:00 AM – 6:00 PM

A full day participatory learning experience, sharing insights and practical actions to solve your organisational challenges.

If you are trying to organise in a decentralised, collaborative, less-hierarchical team, you are probably asking yourself: How do we include people in decisions without spending so much time in meetings? How do we develop an open, collaborative culture? How do we encourage participation, engagement, and shared responsibility? And if nobody is in charge, where does accountability come from?

Systemisch Adviseren – leertraject

Systemisch Adviseren – leertraject

Datum: vanaf 24 sept. (2018) tot 4 juni (2019)

In familiebedrijven lopen het systeem van familie, bedrijf en markt dwars door elkaar heen. Een bron van veel verwarring en miscommunicatie.
Zorg dat je als adviseur het totale speelveld blijft overzien en leer andere perspectieven openen door de essentiële vragen te stellen.

Lees meer

KERN TEAM

Samen weven we dit initiatief

RIA BAECK

RIA BAECK

Presencing

Ria is passionate about ‘what else is possible?’ – or ‘there is always more potential to realise’. When we are grounded and centered, and engage with each other then novel ideas and projects can happen!

ILONA PIRON

ILONA PIRON

Challenger

Ilona is passionate about online and offline collaboration, about talents-driven communities, about selfawareness and its impact on others, about how this instigates integral leadership and entrepreneurs.

AN BAERT

AN BAERT

Associator

An is passionate about holding the space where the new feels welcomed & encouraged, about the opportunities embedded in diversity & cross-pollination, about seeing the bigger whole develop when individuals translate their ideas into action.

IVO BOLS

IVO BOLS

Flow manager

Inner leadership leads to an unexpected flow of creative developments. This is the motto of Ivo. He is a versatile entrepreneur in very different areas. As a strategic manager he initiates flows and manages these flows towards special results.

E-MAILLIJST

Schrijf in op de Spotted Zebras email lijst en ontvang het laatste nieuws en inspiratie in je mailbox.

* indicates required