SPOTTED ZEBRAS,

EEN NETWERK

voor vernieuwers, leiders, en burgers

die inspiratie zoeken

rond nieuwe manieren van (samen)werken

Spotted Zebras helpt en ondersteunt in:

CAPACITEIT OPBOUWEN

rond nieuwe manieren van werk & organisatie. Wij organiseren workshops en trainingen over zelforganisatie, complexiteit en zinvol werk – door en voor het netwerk.
Zie workshops

BONDGENOTEN VINDEN

Door samen te kijken naar moeilijkheden in onze projecten vinden we vernieuwende inzichten en worden het nieuwe mogelijkheden tot actie.
Zie Mekaar coachen

SCHERP BLIJVEN

Wordt geïnspireerd over het verbinden van ondernemerschap met maatschappelijke impact en kom aan den lijve ondervinden hoe het voor jou en je werk toepasbaar is.
Zie SZ Meetups

DE COMMONS UITBREIDEN

Hoe kan ons werk meer ten dienste staan van de commons – ons gemeengoed? Door kennis en ervaring te delen creëren we meer de wereld waarvan we weten dat die mogelijk is!?
Zie Percolab blog

HOSTED BY PERCOLAB.be

Het Spotted Zebras netwerk wordt gehost en georganiseerd door de coöperatieve Percolab Belgium (lid van de internationaal Percolab netwerk), die individuën, organisaties en ondernemingen steunt die op zoek zijn naar vernieuwing in hoe er wordt samengewerkt.

WORKSHOPS

Mekaar coachen

Mekaar coachen

Datum: 10 september (2018) 12:15-13:15 (maandelijkse zoom call)

Iedereen die weleens zotte en/of vernieuwende ideeën heeft, loopt al eens aan tegen de veelheid ervan: ‘welke stap kan ik nu eerst zetten?’, ‘is dit wel een goed (genoeg) idee?’, ‘bij wie kan ik volledig uitspreken en gehoord worden zonder oordeel?’

Brussels Masterclass in Decentralised Organising

Brussels Masterclass in Decentralised Organising

Date: 21 Sep, 10:00 AM – 6:00 PM

A full day participatory learning experience, sharing insights and practical actions to solve your organisational challenges.

If you are trying to organise in a decentralised, collaborative, less-hierarchical team, you are probably asking yourself: How do we include people in decisions without spending so much time in meetings? How do we develop an open, collaborative culture? How do we encourage participation, engagement, and shared responsibility? And if nobody is in charge, where does accountability come from?

Systemisch Adviseren – leertraject

Systemisch Adviseren – leertraject

Datum: vanaf 24 sept. (2018) tot 4 juni (2019)

In familiebedrijven lopen het systeem van familie, bedrijf en markt dwars door elkaar heen. Een bron van veel verwarring en miscommunicatie.
Zorg dat je als adviseur het totale speelveld blijft overzien en leer andere perspectieven openen door de essentiële vragen te stellen.

Lees meer

KERNTEAM

Samen weven we dit initiatief!

RIA BAECK

RIA BAECK

Presencing-Vernieuwer

Ria is gepassioneerd door ‘wat is er nog mogelijk?’ of ‘er is altijd meer potentieel realiseerbaar!’. Als we allemaal gegrond en gecentered zijn, en ons verbinden met elkaar, dan zien vernieuwende ideeën en projecten het licht!

ILONA PIRON

ILONA PIRON

Challenger-Uitdager

Ilona is gepassioneerd door online en offline samenwerken, door talent-gedreven communities, door zelfbewustzijn en de impact daarvan op anderen, en door hoe dit integraal leiderschap en ondernemerschap aanwakkert.

AN BAERT

AN BAERT

Associator-Verbinder

An is bedreven in het creëren van veilige kaders waar het nieuwe welkom is en zich aangemoedigd weet. Ze krijgt een kick van de kansen die diversiteit en kruisbestuiving bieden, en van de ontwikkeling die het grotere geheel kan maken als individuen hun ideeën in acties omzetten.

IVO BOLS

IVO BOLS

Flow manager

Ivo’s motto is: innerlijk leiderschap leidt tot een onverwachte flow van creatieve ontwikkelingen. Hij is een veelzijdig ondernemer in zeer verschillende sectoren. Als strategisch manager initieert hij flows en manage’t ze tot speciale resultaten.

E-MAILLIJST

Schrijf in op de Spotted Zebras email lijst en ontvang het laatste nieuws en inspiratie in je mailbox.

* indicates required